Какие внесения в трудовом законодательстве на 2023 год?
/images/dynamic/text/news/4/f87ee32b247d59e2bd30b33b32373eca.jpg/images/dynamic/text/news/4/f87ee32b247d59e2bd30b33b32373eca.jpgКакие внесения в трудовом законодательстве на 2023 год?
4.04.2023
С 1 января 2023 года МРОТ увеличится и будет в размере 16 242 руб. в месяц.
Появится запрет на расторжение трудовых договоров с мобилизованными
Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 вносит дополнения и уточнения в регулирование трудовых отношений в 2022 и 2023 годах. Так, например, в соотвествии с постановлением действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с мобилизованными гражданами, приостанавливается, а увольнение таких граждан не допускается.
С 1 января 2023 г. исполнители по договорам ГПХ смогут рассчитывать на пособие по беременности и родам.
С 1 января 2023 года начнет функционировать единый фонд, созданный в результате объединения ПФР и ФСС. Кроме того, вступят в силу новые правила уплаты взносов.
Теперь за работников, с которыми оформлены гражданско-правовые договоры, то есть за подрядчиков и исполнителей, нужно будет платить страховые взносы, выплачивать им больничные пособия и декретные. Однако новшество коснется не всех. Под требования не попадают самозанятые и те, кто не работал в 2022 году по трудовому договору.
Госдума приняла закон о компенсации за невыплату заработной платы
26.01.2024
☝️С 1 июля 2024 года физлицам хотят разрешить в своих кредитных историях устанавливать запрет заключать договоры потребкредита или займа, кроме...
26.10.2023
Наш менеджер свяжется с Вами
в течение 30 минут